HubSpot发布了“2020年营销报告”。70%的营销人员积极投资于内容营销。大约60%的营销人员表示，内容营销对他们的整体战略“非常重要”或“极其重要”。但是，只有24%的营销人员计划在2020年增加对内容营销的投资。内容营销最常用的衡量标准是总销售额。营销人员正在为多个受众群创建内容。视频是内容营销使用的头号媒介形式，超过了博客和信息图。

HubSpot发布了“2021年营销报告”。2020年不同于其他任何一年。许多企业一夜之间难以将其战略转移到网络上，许多人在这充满情绪挑战的一年里面临难以应对的困难。创新停滞不前，我们在2019年底制定的计划也停滞不前。 2020年之后，我们可以带走许多积极因素，展望未来，打破一切模式，实现目标。2021年的每一项活动都将有一个虚拟元素，如在线教育服务。HubSpot调查了全世界1500多名营销人员，希望了解他们2021年的营销战略和计..

HubSpot是集客营销的开创者，这是由MIT（麻省理工学院）学生Brian HalliganHubSpot创始人兼CEO和Dharmesh Shah（HubSpot创始人兼CTO）设想出来的一种全新的客户互动方式。其产品和服务旨在为社交媒体营销，内容管理，网络分析和搜索引擎优化提供工具。

用户的注册和登录功能是每个系统基本的需求，系统将不同的用户分角色进行管理。 随着系统应用范围不断扩大，用户越来越多，仅靠管理员以手工方式处理用户信息已经不适应发展了。 于是，通过分析、调研、编程，开发出可在线注册的功能模块，既可以满足现有需求，又可以大大减轻管理员工作量。

但最让人咋舌的还是德勤CEO的话： 德勤的竞争对手已经超出四大会计师事务所的范围，其中包括爱尔兰公司埃森哲。 咨询这张王炸，德勤的财富密码 稍微有了解过四大的朋友们应该知道，如果说四大里普华永道是审计扛把子，那么德勤就是四大咨询霸主。 德勤咨询发展得有多好？去年德勤的咨询业务收入，甚至占到了公司400多亿美元年收入的40%。

提到四大的任何一家，很多人的第一印象便是：“审计”。有这样一个传闻：清北复交、港大、港科大学校里的求职辅助机构会在暑假开学一个月后，给学生发这样一个通知：周五来校的有 Morgan Stanley 在一教会议室、宝洁在二教、普华永道在三教。有人戏称，这个通告可以直接这么翻译——想挣大钱的，去一教；想拿免费的洗发水小样的人，到二教；对算数感兴趣、到三教；

数字化转型是这一两年的热点，所有IT公司都在谈。但什么是数字化转型，如何展开，各个公司的方法论不同。当然，归根原因在于各个公司的业务、产品和战略不同，视角也不同。这几天，大数网几乎找遍了所有研究机构的调研报告，包括IDC、麦肯锡、波士顿研究、毕马威、普华永道等（为啥没有Gartner，不知道）；还发现了微软、戴尔相关的报告。以下摘抄各大研究报告的精华，供参考。顺便最后送两个技术类的报告精华，分别是毕马威中国对..

2022，埃森哲不再低调了；超越德勤, 拿下21年营收第一；Vault IT咨询榜第一，连续7年。

1、埃森哲是一家总部位于爱尔兰的典型美国公司，有超过68年的历史，提供战略、咨询、数字、技术和运营等五大领域的咨询服务。 2、埃森哲的前身是全球安达信Andersen会计师事务所的管理咨询部门，后于1989年组建独立的安达信咨询AC，并于2001年采用现在的名字埃森哲Accenture。 3、几乎所有大型的管理咨询公司的创始人均为大学教授，合伙人中也有大量的大学教授存在，这几乎是早期咨询公司合伙人的标配。 4、咨询公司业务最..

埃森哲是一家总部位于爱尔兰的典型美国公司，有超过68年的历史，提供战略、咨询、数字、技术和运营等五大领域的咨询服务。2.埃森哲的前身是全球安达信Andersen会计师事务所的管理咨询部门，后于1989年组建独立的安达信咨询AC，并于2001年采用现在的名字埃森哲Accenture。3.几乎所有大型的管理咨询公司的创始人均为大学教授，合伙人中也有大量的大学教授存在，这几乎是早期咨询公司合伙人的标配。4.咨询公司业务最好的时期往往是企业..