德勤那么狂，谁给的勇气？

       事情是这样?

       最近，德勤自曝2020全球业务收入将达480亿美元，营收同比上升6％，全面吊打其他三家。（潜台词：我，才是四大一哥
u1s1，德勤还真是个平平无奇的赚钱小天才，已经连续3年四大全球营收第一。单从去年四大整体营收情况来看，德勤就以462亿美元，超前浪一哥（424亿美元）普华永道8.9％。

       但最让人咋舌的还是德勤CEO的话：
       德勤的竞争对手已经超出四大会计师事务所的范围，其中包括爱尔兰公司埃森哲。

       咨询这张王炸，德勤的财富密码。
       稍微有了解过四大的朋友们应该知道，如果说四大里普华永道是审计扛把子，那么德勤就是四大咨询霸主。
       德勤咨询发展得有多好？去年德勤的咨询业务收入，甚至占到了公司400多亿美元年收入的40%。

       值得highlight的是，在吸金能力上，管理咨询大佬McKinsey去年咨询收入也不过88亿美元，而德勤的咨询年收入是133.5亿美元。
       靠审计税务发家的四大跨界抢咨询的饭碗，相信大家已经见怪不怪，但这一次德勤是真·有点飘了。
       因为，埃森哲就是那个常年稳坐Vault科技咨询排名第一的Accenture。

       在财富100强企业中，有92家都是Accenture的客户。

       Accenture还连续17年被《财富》杂志评选为“全球最受尊敬的公司”，是当之无愧的科技咨询巨头。

      从最新的2019咨询公司收入排名来看，排第5的德勤和排第1的埃森哲中间可是差了小半个McKinsey的年收入……

       问题它来了，德勤是有多大的底气才敢叫嚣Accenture？

     一、德勤の另类科技咨询成长史

       其实这些年，德勤一直在悄咪咪地排兵布阵。

       对钟意的咨询公司干不过？花钱买！不完全统计：

       2012年，德勤就以1.2亿美元迅速出手，收购了当时处于破产的世界顶尖战略咨询公司摩立特。

       2016年2月，德勤买下了旧金山的创意公司Heat，创建了世界上第一个创意数字咨询公司。

       2018年9月，德勤宣布收购人工智能平台Magnetic Media，宣告了德勤在人工智能和科技咨询领域的远大图景，大大强化了Deloitte Digital的平台实力。

       近年来，随着人工智能和大数据热潮愈演愈烈，德勤也是在科技咨询的路上越走越远。

       说起来大家可能不信 2010年德勤是第一家创建独立数字部门Deloitte digital的公司，早于2013年科技咨询埃森哲创建的Accenture digital。

       2015年德勤还率先和阿里云开展全面战略合作，当时官方给的评价是「第一家与阿里云建立战略合作伙伴关系的跨国咨询公司」。

       轰轰烈烈的数字化，不仅让德勤一跃成为2020 vault排名上IT Operations Consulting和IT Strategy Consulting的双料亚军，直逼头号玩家Accenture。

       而且自家别的业务也享受起黑科技带来的福利。早在几年前，德勤公司开发的财务机器人“小勤人”，就入驻了多家银行的内审部。

       平时人工审计40分钟的工作量，“小勤人”只需要30秒0错误率完成，重点是它还24小时全天上班，并且全年无休（替审计汪先哭会儿
数字弄潮儿，不止德勤一个。

       去年10月，一向审计为王的PwC表示：“员工的技能和数字世界所需的技能不匹配，这是世界上最紧迫的挑战之一，同时也是企业所面临的挑战。”

      于是，PwC要花30亿美元用于提高共276,000名员工技能的消息，瞬间刷屏。

       就在PwC刷屏不久后，KPMG（毕马威）也宣布未来五年，将在技术、人才和创新方面投放50亿美元！而与50亿计划同时宣布的是：毕马威和微软签订了为期五年的协议。

       目的是利用微软的Azure云服务，帮助自己在AI、网络安全和机器人流程自动化等方面打造一系列新功能。

      另一家安永早在2018年就悄咪咪砸了$10亿用来提升技术硬实力，并且当时还挖来了埃森哲（Accenture）的技术专家，致力于为客户提供数字化服务。

        最新四大招聘趋势，STEM成热门？

       四大纷纷做数字化转型，最大赢家自然是STEM专业同学。
       什么叫排面？Deloitte早前春招开设了STEM投递专区，为了吸引人才还顺便内涵了大厂 。

      今年招聘，PwC直接新增了New Ventures部门，由工程师、设计师、产品销售专家和产品经理等岗位组成。

        2020申请季，就有WST学员在疫情期间成功拿下Deloitte Data Analyst Intern Offer
        Top 20 US National University
        2022本科毕业

       学生是统计和数学分析专业的，WST团队和学生从工作内容、申请要求、出路和时间线这四个维度介绍了Data行业，学生了解之后更加坚定了求职的方向。

       疫情开始后，看到有公司取消offer，学生一时不知道怎么继续准备。WST团队在第一时间和学生梳理了目前的申请情况，并和学生做了详细的规划，并鼓励学生继续准备申请。

       学生在经过两周的纠结要不要回国之后，下定决心，继续准备US申请，并开始按计划准备。功夫不负有心人，学生在一个月后收到了面试，并通过出色的表现，拿到了Deloitte的Offer!

      Deloitte美国地区Data Analyst薪资有多高？据Glassdoor数据来看，平均年薪达7.4万美金！

       而如果你在四大最当红的咨询部门，薪资则会更高。德勤给Technology Consultant开出了$90,599的超高薪资，这可要比审计、税务平均$6w-7w的年薪可高了不止一点。

       进Big4，选择太多了！
       非STEM专业的同学，也不用愁在业务线超广的四大找不到合适的位子。
       如果你选择成为纽约的一名Audit Associate，那你的入门薪资大概在6万刀以上，这在大城市不算很多，但也足够过上稳定舒适的生活啦~

       如果你选择成为一名咨询师，赚得会更多一些。据Consulting发布的各家入门薪资来看，德勤底薪是$88k，加上绩效和签约金，第一年年薪达到了$102k！完全不输麦肯锡的$101k……

       虽然四大收入比不上投行和码农，但胜在职业发展稳定，与投行热衷小鲜肉不同，四大“阶梯式”的career path，不仅非常有利于新人的职业发展，并且还会越老越吃香。

       四大的晋升体系虽大同小异，但都非常公开明确，甚至连晋升时间都为你标注清楚：基本上遵守一年一小升，三年一大升的套路。
更值得一提的是，在四大呆过的人出路非常广！

       很多大企业在招聘财务分析、财务总监、财务经理时都会优先考虑带有四大背景的，因为市面上绝大部分的企业都会和四大有业务对接，挖到四大的前员工可以无缝对接工作！

       金融鄙视链上端的投行、PE、VC也是不少人跳槽的方向，总之，以四大作为职业跳板选择任何一个出路，在薪资回报上都非常可观。