2022,埃森哲不再低调了;超越德勤, 拿下21年营收第一;Vault IT咨询榜第一,连续7年。
Base跟McKinsey持平,总薪酬更是高达$113,1002022,去埃森哲的都赚翻了。
一、埃森哲, 杀疯了。
1、埃森哲出圈, 拿下21年营收第一。
9月24日,埃森哲(ACCENTURE)发布2021年年报称,2021年盈利59.07亿美元,同比增长15.64%;营业总收入505.33亿美元,同比增长14.0%,超越德勤(502亿美元)登顶行业第一!
2、起薪比肩MBB!
埃森哲不仅能赚钱也很舍给大家发钱,从今年的起薪上来看,base甚至可以比肩MBB,总薪酬更是高达$113,100。
对应届生,埃森哲也十分大方,国内应届生的起薪在15k左右,年薪可达20w+,其中战略咨询要高于管理咨询。
除此之外,年底还能多拿一个月奖金,每年也会有差不多百分之二十左右工资涨幅。
3、埃森哲, 全球最大管理咨询公司
埃森哲,全球最大的管理咨询公司,拥有62.4万雇员,服务对象遍布120多个国家、 40多个行业,也是世界500强企业中唯一一家咨询公司。
2021年,埃森哲世界500强排名第298名。
4、IT咨询鼻祖, 常年霸榜第一
埃森哲因IT咨询起家,IT咨询一直以来都是埃森哲的核心竞争力业务。
在Vault2021发布的《全球最佳IT战略咨询》和《全球最佳IT运营咨询公司》两个榜单中,埃森哲也是连续第7年位居榜首。
此外,值得一提的是IT对咨询学历要求没那么高,因为很多主要是做系统的,就像IBM、GBS的很大部分业务就是搞搞ERP什么的,关键是有技术。
二、2021, 埃森哲疯狂招人
1、埃森哲, 扩招
此前埃森哲还官宣, 未来三年将在爱尔兰设立500个新职位,。
最近,知乎上也有内部人士爆料,埃森哲因为近年来的数字化等业务的高速发展,国内的招聘总人数对比往年会有所上升。
Accenture大中华区,自2018年起就精心推出 CAP(Consulting Analyst Program 咨询分析师加速成长计划),为战略&咨询、技术咨询、互动体验部门培养全方位发展的复合型人才。
商科生想进埃森哲最重要的就是搞定面试,咨询的面试说白了就是Case车轮战。
以埃森哲为例,群面针对一个topic进行group debate。5min读case,25min讨论,市场进入, 定价, M&A策略是你的考题,稍有不慎全组淘汰,分分钟都有可能被撕出局。
2、埃森哲不只招收工科生
埃森哲不只有大家熟知的技术咨询,也有很强大的数字化营销、金融、管理咨询等业务。所以,在招聘上也不只是工科生,商科同学同样可以在埃森哲找到合适自己的岗位。
此前,埃森哲互动破圈跟奥美抢生意,拿下玛莎拉蒂广告代理,一连收购6家广告公司,霸占全球100强广告营销公司前五。
这里,像市场营销、广告、传播、数字化专业的人才都是埃森哲想要的。
除了大力招聘数字化营销人才外,埃森哲也在大力招聘财务精英,今年秋招也特别设置了财务管培生的专场招聘!
三、埃森哲, 还有哪些适合商科生的机会
1、财务管培生
今年校招,埃森哲开启了财务精英计划,为期两年,面向20/21届的毕业生,开放CTRL、CDTS、CFM、FBM4个方向。
FDP是埃森哲精心打造的、为期两年的财务精英轮岗计划。
该项目旨在培养财务人才的多样化思维方式与全方位专业技能,将有才华的FDP参与者打造为埃森哲的未来领袖。
2、小语种-日语业务
埃森哲在日本长期处于高速的发展中,每年平均近20%的增长,对日业务一直处于缺人的状态。
所以即使是受疫情影响,对日业务也一直在大量招聘人。对此,埃森哲还专门放了对日业务的专项人才招聘计划。
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